профиль должности для консультанта отдела делопроизводства
ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ
для категории «Специалисты» группа «Главные»
|
Основные сведения и обязанности по должности |
Требования к кандидатам |
|
Наименование должности |
консультант отдела делопроизводства административного управления Департамента по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
|
Категория и группа должности |
Категория «Специалисты» группа «Главные» |
|
Область профессиональной служебной деятельности |
управление в сфере имущественных, земельных и кадастровых отношений. |
|
Виды профессиональной служебной деятельности |
организационное, документационное и информационное обеспечение деятельности Департамента. |
|
Подчиненность должности |
подчиняется начальнику отдела делопроизводства административного управления Департамента по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры |
|
Количество подчиненных |
- |
|
Условия и режим работы |
Продолжительность и режим работы: - для мужчин – 40 часов в неделю, - для женщин – 36 часов в неделю, - выходные дни – суббота и воскресенье, - ненормированный рабочий день. Условия работы: Предусмотрены служебные командировки по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания вне места постоянной работы (службы). Испытание не предусмотрено. Допуск к государственной тайне не предусмотрен |
|
Цель исполнения должностных обязанностей |
Реализация единой государственной политики автономного округа и нормативное правовое регулирование, управление государственным имуществом, оказание государственных услуг в сферах управления государственным имуществом, земельных и кадастровых отношений. |
|
Основные задачи и обязанности по должности |
функции и задачи администратора безопасности информации в Департаменте; подготовка проектов ответов на поступившие из органов государственной власти автономного округа и иных организаций, обращения, направленные на рассмотрение в отдел; составление графиков работы по своевременной архивации баз данных Департамента, обновлению антивирусных программ; учет компьютерной техники, расходных материалов, средств автоматизации и контроль их использования; составление пояснительных записок к квартальным и годовым отчетам в соответствии с предоставленной отчетностью и требованиями, установленными вышестоящими органами; контроль за обеспеченностью необходимым компьютерным оборудованием специалистов Департамента; подготовку предложений о необходимости технического и программного усовершенствования автоматизированных рабочих мест сотрудников Департамента; подготовку проектов правовых актов и иных документов по обеспечению безопасности информации, о технической политике Департамента, информационное, протокольное обеспечение совещаний и иных мероприятий, проводимых руководством Департамента, а также консультативных, совещательных органов, комиссий, рабочих групп, не имеющих рабочих аппаратов, образуемых в Департаменте; обучение работников Департамента использованию программных и технических средств автоматизации; , а также по вопросам электронного документооборота, обеспечения безопасности информации; реализацию мероприятий по организации делопроизводства в Департаменте на основе современных информационных технологий, в том числе электронного документооборота; организацию технического и программного обеспечения предоставления Департаментом государственных услуг в электронном виде; организацию работы по ведению информационной системы «Портал государственных услуг», «ТИС Югры», «ГАС Управление». организацию обеспечения соблюдения установленного законодательством режима информации ограниченного доступа. резервное копирование документальной информации в электронном виде; ведение информационной системы «Портал государственных услуг» и обмену информацией с порталом государственных услуг. |
|
Работа подразумевает: |
работу с документами, в том числе ведение электронного документооборота, архивное делопроизводство; внешние коммуникации (с представителями органов государственной власти, организаций, гражданами); ведение информационной системы «Портал государственных услуг» и обмену информацией с порталом государственных услуг; внутреннее взаимодействие. |
|
Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности |
высшее образование - специалитет, магистратура. Специальность, направление подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Политология», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика»; укрупненные группы направлений подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Математика и механика», «Специальные организационно – технические системы», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Экономическая безопасность», «Информационная безопасность автоматизированных систем» |
|
Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
не менее 2 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. |
|
Требования к опыту работы
|
Без предъявления требований к опыту работы. |
|
Показатели эффективности и результативности деятельности |
профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, умение работать с документами); выполнение в полном объеме и в установленные сроки утвержденных планов работы и поручений (применительно к своим должностным обязанностям); подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок, отсутствие нарушений сроков исполнения документов, стоящих на контроле; самостоятельное выполнение заданий и поручений; способность организовать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать, служебное время, расставлять приоритеты; отсутствие нарушений служебного распорядка, требований к служебному поведению, Кодекса этики и служебного поведения гражданских служащих; проявление разумной инициативы и творческих подходов в работе; интенсивность труда (способность в установленные сроки выполнять определенный объем работ), способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях. |
Требования к базовым знаниям и умениям
|
Знания и умения |
Требования |
|
Знания государственного языка РФ |
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка) |
|
Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции |
Наличие знаний: основ конституционного строя Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, федерального устройства; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, его прав и обязанностей; понятия коррупции, принципов противодействия коррупции. |
|
Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий
|
Наличие знаний: правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; другие в соответствии с должностным регламентом. Наличие умений: владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с применением информационно-коммуникационных технологий; работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, в том числе: «Консультант Плюс», «Гарант». |
|
Общие и управленческие умения |
Общие умения: умение мыслить стратегически (системно); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; инициативность; стрессоустойчивость умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем. |
|
Профессионально-функциональные знания и умения:
|
|
|
Требования к профессиональным знаниям и умениям |
Профессиональные знания консультанта отдела делопроизводства административного управления должны включать знания: Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; Федеральный закон от 05.05.2014 № 97-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обмена информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей»; Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон от 21.07.2003 № 126-ФЗ «О связи»; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Постановление Правительства Российской Федерации от 18.02.2005 № 87 «Об утверждении перечня наименований услуг связи, вносимых в лицензии, и перечней лицензионных условий»; Постановление Правительства Российской Федерации от 10.09.2009 № 723 «О порядке ввода в эксплуатацию отдельных государственных информационных систем»; Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011 – 2020 годы)» Приказ Минкультуры России от 31.03.2015 № 526 «Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»; Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27.12.2000 № 132-п «О Регламенте Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; Постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 20.04.2012 № 140-п «О едином официальном сайте государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; Постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.12.2012 № 176 «Об Инструкции по делопроизводству в государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11.03.2011 № 37 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры». Консультант отдела делопроизводства административного управления Департамента должен обладать следующими профессиональными умениями: применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей; подготовка документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»; умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru.; работа с документами ограниченного доступа. |
|
Требования к функциональным знаниям и умениям |
Консультант отдела делопроизводства административного управления Департамента должен обладать следующими функциональными знаниями: технологии и средства обеспечения информационной безопасности; средства ведения классификаторов и каталогов; сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VP№-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy); основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей); принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей; локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей). Консультант отдела делопроизводства административного управления Департамента должен обладать следующими функциональными умениями: разработка, рассмотрение и согласование проектов правовых актов и других документов; организация приема, учета, обработки и регистрации корреспонденции, комплектования, хранения, учета и использования архивных документов, выдачи архивных справок, составления номенклатуры дел; составление, заключение, изменение и расторжение государственных контрактов; осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров; осуществление верстки макетов, разработка и тестирование сайтов; установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения; разработка шаблонов в текстовых редакторах; определение неисправности принтера, ксерокса, монитора. |
|
Требования к профессиональным качествам
|
служение обществу, защита законных интересов граждан, социальная ответственность, укрепление авторитета государственных гражданских служащих; ориентация на достижение результата; межличностное понимание, стиль общения, соответствующий ситуации; сбор и анализ информации; подготовка документов в соответствии с требованиями; саморазвитие; межличностное, межведомственное взаимодействие; работа в команде; творческий подход, инновационность. |
|
Требования к личностным качествам |
аналитическое мышление, беспристрастность, внимательность к деталям, гражданственность (общественное служение), добросовестность, законопослушность, исполнительность, коммуникабельность, настойчивость, обучаемость, организованность, ответственность, открытость новым знаниям, порядочность, пунктуальность, системный подход, стрессоустойчивость, тактичность, целеустремленность, эмоциональная уравновешенность, эрудиция. |