профиль должности консультант отдела планирования и госзаказа
ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ
для категории «Специалисты» группы «Главные»
|
Основные сведения и обязанности по должности |
Требования к кандидатам |
|
Наименование должности |
консультант отдела планирования и госзаказа Управления учета и бюджетирования Департамента по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
|
Область профессиональной служебной деятельности |
управление в сфере имущественных, земельных и кадастровых отношений. |
|
Виды профессиональной служебной деятельности |
осуществление Департаментом бюджетных полномочий главного администратора (администратора) доходов, источников финансирования дефицита бюджета автономного округа, главного распорядителя и получателя бюджетных средств автономного округа |
|
Подчиненность должности |
подчиняется начальнику отдела планирования и госзаказа Управления учета и бюджетирования Департамента по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры |
|
Количество подчиненных |
- |
|
Условия и режим работы |
Продолжительность и режим работы: - для мужчин – 40 часов в неделю, - для женщин – 36 часов в неделю, - выходные дни – суббота и воскресенье, - ненормированный рабочий день. Условия работы: Предусмотрены служебные командировки по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания вне места постоянной работы (службы). Испытание не предусмотрено. Допуск к государственной тайне не предусмотрен |
|
Цель исполнения должностных обязанностей |
Реализация единой государственной политики автономного округа и нормативное правовое регулирование, управление государственным имуществом, оказание государственных услуг в сферах управления государственным имуществом, земельных и кадастровых отношений. |
|
Основные задачи и обязанности по должности |
Подготовка проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, автономного округа, субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан, в том числе консультативную помощь по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; реализация бюджетных полномочий Департамента, как главного администратора доходов бюджета автономного округа, администратора доходов бюджета автономного округа, главного администратора источников финансирования дефицита бюджета автономного округа, главного распорядителя бюджетных средств автономного округа, получателя бюджетных средств автономного округа, в том числе: разработка прогнозных показателей бюджета главного администратора, главного распорядителя, получателя средств бюджета (Департамента); подготовка бюджетной отчетности, содержащей планово-экономические показатели, отнесенные к компетенции отдела; формирование реестра расходных обязательств Департамента; составление бюджетной сметы Департамента, подготовка изменений в бюджетную смету; подготовка экспертных заключений на проекты нормативных правовых актов автономного округа, по вопросам, относящимся к компетенции отдела; подготовка ответов на обращения граждан, организаций; подготовка информации о динамике исполнения доходов, расходов Департамента; подготовка бюджетной росписи Департамента и внесение в неё изменений; подготовку информации в рамках проведения мониторинга финансового менеджмента Департамента, в том числе подведомственных учреждений; формирование ведомственного перечня отдельных видов товаров, работ, услуг и нормативных затрат (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг), закупаемых для обеспечения функций Департамента и подведомственного учреждения; разработка базовых нормативов затрат и нормативных затрат на оказание государственных услуг (выполнения работ) подведомственного учреждения; участвует: в работе Контрактной службы Департамента в пределах компетенции отдела в соответствии с положением о контрактной службе Департамента; в мероприятиях по осуществлению внутреннего финансового контроля и аудита, относящихся к компетенции отдела, а также в контрольных мероприятиях, проводимых Службой контроля автономного округа; в разработке и формировании проектов прогнозов социально-экономического развития отрасли на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды в части вопросов, отнесенных к компетенции отдела; в разработке и реализации государственных программ Департамента в сфере управления государственной собственностью; в финансово-экономическом сопровождении комплексного плана реализации государственных программ; в разработке предложений по повышению эффективности и результативности бюджетных расходов, совершаемых Департаментом за счет средств бюджета автономного округа, в том числе подведомственными учреждениями; в подготовке информации об управлении и распоряжении государственным имуществом автономного округа, в том числе для мониторинга, итогов и прогнозов социально-экономического развития автономного округа и ежегодном отчете Губернатора автономного округа о результатах деятельности Правительства автономного округа, в том числе по вопросам, поставленным Думой автономного округа |
|
Работа подразумевает: |
работу с документами; работу в системе «Электронный бюджет»; работу в единой информационной системе в сфере закупок zakupki.gov.ru внешние коммуникации (с представителями органов государственной власти, организаций, гражданами); внутреннее взаимодействие. |
|
Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности |
высшее образование - специалитет, магистратура. Специальность, направление подготовки: «Экономика», «Финансы», «Финансы и кредит», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономическая безопасность» «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налог и налогообложение», «Государственный аудит»; Дополнительное профессиональное образование-программы повышения квалификации или программы профессиональной подготовки в сфере закупок. |
|
Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
не менее 2 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. |
|
Требования к опыту работы |
Без предъявления требований к опыту работы. |
|
Показатели эффективности и результативности деятельности |
профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, умение работать с документами); выполнение в полном объеме и в установленные сроки утвержденных планов работы и поручений (применительно к своим должностным обязанностям); подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок, отсутствие нарушений сроков исполнения документов, стоящих на контроле; самостоятельное выполнение заданий и поручений; способность организовать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать, служебное время, расставлять приоритеты; отсутствие нарушений служебного распорядка, требований к служебному поведению, Кодекса этики и служебного поведения гражданских служащих; проявление разумной инициативы и творческих подходов в работе; интенсивность труда (способность в установленные сроки выполнять определенный объем работ), способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях. |
Требования к базовым знаниям и умениям:
|
Знания и умения |
Требования |
|
Знания государственного языка РФ |
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка) |
|
Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции |
Наличие знаний: основ конституционного строя Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, федерального устройства; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, его прав и обязанностей; законодательства о гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции, понятия коррупции, принципов противодействия коррупции. |
|
Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий
|
Наличие знаний: правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; другие в соответствии с должностным регламентом. Наличие умений: владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с применением информационно-коммуникационных технологий; работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами, в том числе: «Консультант Плюс», «Гарант»; работа в единой информационной системе в сфере закупок. |
|
Общие и управленческие умения |
Общие умения: умение мыслить стратегически (системно); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; инициативность; стрессоустойчивость умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем. |
|
Профессионально-функциональные знания и умения: |
|
|
Требования к профессиональным знаниям и умениям |
Профессиональные знания консультанта отдела планирования и госзаказа Управления учета и бюджетирования должны включать знания: в сфере (области) законодательства Российской Федерации: Гражданский кодекс Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 16.12.2010 № 225-оз «Об управлении и о распоряжении имуществом, находящимся в государственной собственности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;
приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 16.12.2010 № 225-оз «Об управлении и о распоряжении имуществом, находящимся в государственной собственности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 04.04.2005 № 20-оз «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.06.2010 № 102 «О Департаменте по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.04.2011 № 115-п «Об учете государственного имущества Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30.12.2012 № 176 «Об Инструкции по делопроизводству в государственных органах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и исполнительных органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 11.03.2011 № 37 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»; иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие вопросы финансовой и бюджетной политики, социально-экономической политики, программной деятельности и бюджетирования; нормативных правовых актов автономного округа, в том числе в области планирования и исполнения бюджета автономного округа на очередной год и плановый период, бюджетной отчетности, подготовки и реализации государственных программ, закупочной деятельности; основы информатики в части применения к закупкам; основы статистики в части применения к закупкам; бюджетная классификация Российской Федерации и порядок её применения. Консультант отдела планирования и госзаказа Управления учета и бюджетирования Департамента должен обладать следующими профессиональными умениями: взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и лицами в пределах компетенции отдела; работа в единой информационной системе; работа с нормативными правовыми актами в области профессиональной деятельности и применение их на практике; подготовка документов по направлению деятельности отдела; работа с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет) и разносторонними данными (статистическими и аналитическими); ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования. |
|
Требования к функциональным знаниям и умениям |
Консультант отдела планирования и госзаказа Управления учета и бюджетирования Департамента должен обладать следующими функциональными знаниями: методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов; понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок; процедура осуществления проверок: порядок, этапы, инструменты проведения; процедуры осуществления закупок товаров и заключения государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнения работ для государственных нужд. Консультант отдела планирования и госзаказа Управления учета и бюджетирования Департамента должен обладать следующими функциональными умениями: подготовка методических рекомендаций, разъяснений, аналитических, информационных и иных материалов; предоставление информации из реестров, баз данных, выдачи справок, выписок, документов, разъяснений и сведений; разработка, рассмотрение и согласование проектов правовых актов и иных документов; анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств; подготовка обоснований бюджетных ассигнований в целях планирования бюджетных ассигнований; проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) выездных проверок; планирование закупок; организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей). |
|
Требования к профессиональным качествам
|
эффективность коммуникаций; стратегическое и аналитическое мышление; командное взаимодействие; ориентация на достижение результата. |
|
Требования к личностным качествам |
активность; лидерство; настойчивость; коммуникабельность; дисциплинированность; организованность; мотивация достижения |