Основные сведения и обязанности

по должности

Требования к кандидатам

Наименование должности

Заместитель директора Департамента по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Область профессиональной служебной деятельности

Управление в сфере имущественных, земельных и кадастровых отношений.

Виды профессиональной служебной деятельности

Управление, распоряжение имуществом, находящимся в собственности автономного округа;

Организация сделок с государственным имуществом;

Организация кадрового, организационного, информационного, программного и технического обеспечения деятельности Департамента;

Осуществление бюджетных полномочий главного администратора доходов, источников финансирования дефицита бюджета автономного округа, главного распорядителя и получателя бюджетных средств автономного округа;

Организация и ведение бюджетного учета государственной казны автономного округа;

Организация учета государственного имущества автономного округа, государственной регистрации прав на недвижимое имущество автономного округа.

Подчиненность должности

Подчиняется непосредственно директору Департамента

Количество подчиненных сотрудников

16 сотрудников

Условия и режим работы

Продолжительность и режим работы:  

- для мужчин – 40 часов в неделю,  

- для женщин – 36 часов в неделю,

- выходные дни – суббота и воскресенье,

- ненормированный рабочий день.

Условия работы:

Предусмотрены служебные командировки по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания вне места постоянной работы (службы).

Испытание не предусмотрено.

Допуск к государственной тайне предусмотрен, оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну, осуществляется в соответствии с требованиями законодательства при заключении служебного контракта.

Цель исполнения должностных обязанностей

Реализация единой государственной политики автономного округа и нормативное правовое регулирование, управление государственным имуществом, оказание государственных услуг в сферах управления государственным имуществом, земельных и кадастровых отношений.

Основные задачи и обязанности

по должности

Задачи заместителя директора по исполнению обязанностей:

Осуществляет:

-руководство деятельностью структурного подразделения Департамента:

-координацию деятельности курируемого структурного подразделения Департамента;

-принятие оперативных решений по вопросам деятельности курируемого структурного подразделения Департамента, обеспечивающего качественное, своевременное и эффективное исполнение полномочий Департамента.

Организует:

-эффективное взаимодействие курируемого структурного подразделения Департамента с иными структурными подразделениями Департамента;

-работу по ведению учета государственного имущества и государственной регистрации прав на недвижимое имущество Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

-проведение технической политики Департамента в области развития информационных систем, систем управления базами данных, компьютерно-коммуникационных средств, инструментальных и прикладных программных средств, обеспечение возможностей автоматизированной подготовки информационно-аналитических отчетов по основным направлениям деятельности Департамента;

-организацию мобилизационной работы и гражданской защиты населения, в части предметов ведения Департамента;

-проектное управление в Департаменте;

-работу по осуществлению приема граждан, представителей юридических лиц, своевременное и в полном объеме рассмотрение их обращений, в пределах полномочий, представленных Департаменту;

-подготовку проектов правовых актов, договоров, соглашений, служебных записок, писем по вопросам деятельности курируемых структурных подразделений Департамента;

-исполнение федеральных законов, указов, распоряжений, поручений и указаний Президента Российской Федерации, постановлений и поручений Правительства Российской Федерации, поручений полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, законов автономного округа, правовых актов и поручений Губернатора автономного округа, правовых актов Правительства автономного округа по вопросам деятельности курируемых структурных подразделений Департамента, а также контроль за ходом их исполнения.

Обеспечивает:

-выполнение полномочий и функций, возложенных на курируемые структурные подразделения Департамента в соответствии с утвержденными положениями о курируемых структурных подразделениях Департамента;

-управление государственным имуществом автономного округа;

-реализацию программ автономного округа по вопросам, соответствующим направлению деятельности курируемых структурных подразделений Департамента;

-регистрацию прав автономного округа на недвижимое имущество;

-учет имущества автономн6ого округа;

-своевременное рассмотрение предложений, заявлений и жалоб по вопросам, относящихся к компетенции Департамента, в том числе поступающих по информационным системам общего пользования.

Участвует:

-в разработке и обосновании государственных программ автономного округа в установленной сфере деятельности;

-в работе коллегиальных органов (комиссий, советов, рабочих групп);

-в выставках, семинарах, конференциях.

Анализирует:

-практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по вопросам деятельности курируемых структурных подразделений Департамента;

-статистические и отчетные данные о результатах деятельности курируемых структурных подразделений Департамента;

-вопросы, содержащиеся в обращениях граждан и организаций.

Контролирует:

-деятельность курируемых структурных подразделений Департамента;

-исполнение бюджета автономного округа по статьям доходов и расходов, отнесенным к компетенции курируемых структурных подразделений Департамента;

-исполнение должностных обязанностей, служебного распорядка сотрудниками курируемых структурных подразделений Департамента;

-своевременное и надлежащее исполнение поручений Президента Российской Федерации, Аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе и Губернатора автономного округа, в пределах компетенции Департамента;

-заместитель директора обязан соблюдать ограничения и запреты, связанные с прохождением гражданской службы, установленные статьями 16, 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

-заместитель директора имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации.

заместитель директора в связи с исполнением должностных обязанностей также обладает следующими правами:

-дает указания, поручения по вопросам его компетенции, обязательные для работников курируемых структурных подразделений Департамента;

-вносит предложения по созданию в установленном порядке рабочих групп и комиссий, научно-консультативных и экспертных советов с привлечением представителей других органов государственной власти, организаций по вопросам компетенции курируемых структурных подразделений Департамента;

-принимает участие в работе комиссий и рабочих групп,
научно-консультативных и экспертных советов с привлечением представителей других органов государственной власти, организаций,
а также принимает участие в конференциях, семинарах, совещаниях, выставках и других мероприятиях по вопросам деятельности курируемых структурных подразделений Департамента;

-использует в служебных целях государственные системы связи, коммуникации и информационные ресурсы;

-участвует в ведении служебной переписки со структурными подразделениями Департамента и с другими государственными органами, органами местного самоуправления, гражданами и организациями в пределах полномочий Департамента, определенных Положением о Департаменте;

-проводит совещания с государственными гражданскими служащими Департамента, иных государственных органов и использует другие организационные формы работы для рассмотрения вопросов, относящихся к его должностным обязанностям;

-вносит директору Департамента предложения по совершенствованию организации деятельности Департамента, а также по созданию в установленном порядке рабочих групп и комиссий, научно-консультативных и экспертных советов с привлечением представителей других государственных органов и организаций по вопросам, касающимся деятельности Департамента;

-обладает иными правами в соответствии с правовыми актами Российской Федерации и автономного округа.

          Ответственность:

заместитель директора в пределах своей компетенции несет установленную законодательством ответственность за:

-неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

-исполнение неправомерного поручения;

-незаконные действия (бездействие), ведущие к нарушению интересов государственной службы, прав и законных интересов граждан и организаций;

-несоблюдение государственной тайны, тайны служебной и коммерческой информации, а также за разглашение сведений конфиденциального характера;

-состояние антикоррупционной работы в Департаменте, а именно: за обеспечение своевременного принятия мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов; уведомления представителя нанимателя о фактах совершения подчиненными коррупционных правонарушений; о случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

-разглашение или использование, не связанных с гражданской службой сведений, отнесённых в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

-несоблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренных статьями 16, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

-несвоевременное исполнение и (или) за неисполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, поручений и указаний Правительства автономного округа, Губернатора автономного округа;

-несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, объединений граждан исполнительных органов государственной власти автономного округа, а также учреждений и организаций автономного округа;

-нарушение требований законодательства, в том числе при принятии решений (правовых актов) Департамента, заключении и реализации договоров (соглашений);

-неисполнение мероприятий программ автономного округа в установленной сфере деятельности;

-ознакомление с нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции и проведения регулярной работы по разъяснению требований антикоррупционного законодательства с гражданскими служащими (сотрудниками) курируемых структурных подразделений Департамента;

-за нарушение норм Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа.

-

Работа с документооборотом (в том числе электронным), документацией.

Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления муниципальных образований, юридическими лицами, гражданскими служащими, гражданами, общественными объединениями и иными организациями.

Внутренние коммуникации.

Образование кандидата:

уровень образования;

направление (при необходимости)

специальность (при необходимости)

Высшее образование – специалитет, магистратура

заместитель директора, должен иметь высшее образование по направлениям подготовки специальностям профессионального образования: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», « «Государственное и муниципальное управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов.

Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Рекомендуемые специальности, направления подготовки: заместителя директора, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки специальностям профессионального образования: «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», « «Государственное и муниципальное управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов.

Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

Для замещения должности заместителя директора требуется наличие стажа государственной службы не менее шести лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет

Требования к опыту работы

Без предъявления требований к опыту работы.

Показатели эффективности и результативности деятельности

-отсутствие установленных фактов нарушений законодательства Российской Федерации, законодательства автономного округа и иных нормативных правовых актов в установленной сфере деятельности;

-отсутствие установленных фактов нарушений законности, эффективности и целевого использования средств бюджета автономного округа и межбюджетных трансфертов, поступающих из федерального бюджета;

-своевременность сдачи полной и достоверной отчетности по направлениям деятельности Департамента;

-соблюдение установленных законодательством сроков рассмотрения поступивших обращений граждан;

-своевременное и качественное выполнение заданий (поручений) Губернатора автономного округа, курирующего первого заместителя;

-соблюдение требований служебного распорядка органа государственной власти, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа;

-принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенных положением о Департаменте;

- реализация государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, ответственными исполнителями которых является Департамент;

-обеспечение эффективности организационных процессов в Департаменте;

-обеспечение профессионального развития гражданских служащих Департамента;

-соблюдение требований законодательства и профилактика коррупционных нарушений;

-информирование общества о деятельности Департамента, доля событий, освещенных в средствах массовой информации.

Знания и умения

Требования

Знание государственного языка РФ

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка)

Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции

Знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Наличие знаний:

-    правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

-    общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

-    систем межведомственного взаимодействия;

-    информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

-    другие в соответствии с должностным регламентом.

Наличие умений:

-    владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

-    стратегического планирования и управления групповой деятельностью с применением информационно-коммуникационных технологий;

-    работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами;

-    и другими.

Общие и управленческие умения

Общие умения:

-    умение мыслить стратегически (системно);

-    умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

-    коммуникативные умения;

-    умение управлять изменениями.

Управленческие умения:

-    умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

-    умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Требования к профессиональным знаниям и умениям

1-Гражданского кодекса Российской Федерации от 30.11.1994 №51-ФЗ;

-Гражданского кодекса Российской Федерации от 26.01.1996 №14-ФЗ (ч.2);

-Гражданского кодекса Российской Федерации от 18.12.2006 № 230-ФЗ (ч.4);

-Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

-Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ;

-Налогового кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 №146-ФЗ (ч.1);

-Налогового кодекса Российской Федерации от 05.08.2000 №117-ФЗ (ч.2);

-Жилищного кодекса Российской Федерации от 29.12.2004  №188-ФЗ;

-Земельного кодекса Российской Федерации от 25.10.2001 №136-ФЗ;

-Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

-Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

-Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»;

-Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

-Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

-Федерального закона от 21.12.2001 № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества»;

-Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

-Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

-Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;

-Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

-Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;

-Федерального закона от 29.07.1998 № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности»;

-Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

-Федерального закона от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

-Постановления Правительства РФ от 12.08.2002 № 585 «Об утверждении Положения об организации продажи государственного или муниципального имущества на аукционе и Положения об организации продажи находящихся в государственной или муниципальной собственности акций акционерных обществ на специализированном аукционе»;

-Постановления Правительства РФ от 22.07.2002 №549 «Об утверждении Положений об организации продажи государственного или муниципального имущества посредством публичного предложения и без объявления цены»;

-Постановления Правительства РФ от 12.08.2002 N 584 «Об утверждении Положения о проведении конкурса по продаже государственного или муниципального имущества»;

-Приказа ФАС России от 10.02.2010 N 67 «О порядке проведения конкурсов или аукционов на право заключения договоров аренды, договоров безвозмездного пользования, договоров доверительного управления имуществом, иных договоров, предусматривающих переход прав в отношении государственного или муниципального имущества, и перечне видов имущества, в отношении которого заключение указанных договоров может осуществляться путем проведения торгов в форме конкурса»;

Указа Президента Российской Федерации от 30.06.2016 № 306 «О Совете при президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам»;

           -Распоряжения Министерства экономического развития Российской Федерации от 14 апреля 2014 года № 26Р-АУ «Об утверждении методических рекомендаций по внедрению проектного управления в органах исполнительной власти»;

-Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 54870-2011 «Проектный менеджмент. Требования к управлению портфелем проектов»;

-Международного стандарта в области управления проектной деятельностью;

-«Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» от 26.04.1995 № 4-оз;

-Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 16.12.2010 № 225-оз «Об управлении и о распоряжении имуществом, находящимся в государственной собственности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

-Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 03.05.2000 № 26-оз «О регулировании отдельных земельных отношений в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

-Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

-Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.07.2005 № 57-оз «О регулировании отдельных жилищных отношений в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»;

-Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 23.12.2004 № 92-оз «О порядке приватизации имущества, находящегося в государственной собственности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

-Постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.06.2010 № 102 «О Департаменте по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

Иных правовых актов, регулирующих правоотношения в области управления государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Иные профессиональные знания первого заместителя директора должны включать:

-основные направления и приоритеты государственной политики в области управления государственным имуществом;

-основные направления и приоритеты государственной политики в сфере кадрового, организационного, информационного, программного и технического обеспечение деятельности Департамента;

-основные направления и приоритеты государственной политики в сфере финансов, финансовой деятельности и финансовых рынков;

-основные направления в области проектного управления, профессиональными знаниями и умениями, предъявляемым к государственным гражданским служащим автономного округа, участвующим в управлении проектной деятельностью;

-основные направления в области учета государственного имущества автономного округа, государственной регистрации недвижимости.

Заместитель директора должен обладать следующими профессиональными умениями:

-оценка проектов, программ, мероприятий в сфере управления государственным имуществом;

-осуществление различных форм государственно-частного партнерства в сфере управления государственным имуществом;

        -реализация мероприятий в области проектного управления.

Заместитель директора Департамента должен обладать следующими функциональными знаниями:

-        -понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

-        -понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

-        -понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

-        -классификация моделей государственной политики;

-        -задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

-        -понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

-        -понятие закупок товаров и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ;

-        -понятие обеспечения защиты государственной тайны и конфиденциальной информации;

-        -взаимодействие со СМИ и референтными группами;

-        -основы делопроизводства и документооборота.

Заместитель директора Департамента должен обладать следующими функциональными умениями:

-разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

-        -подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

-        -подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

-        -подготовка аналитических, информационных и других материалов;

-        -организация и проведение мониторинга применения законодательства;

-        -организация работы со СМИ;

-        -соблюдение требований по неразглашению государственной тайны и конфиденциальной информации;

-        -организация осуществления закупок товаров и заключение государственных контрактов на поставки товаров, оказание услуг, выполнение работ для нужд государственного органа..

Требования к профессиональным качествам

-    эффективность коммуникаций;

-    стратегическое и аналитическое мышление;

-    командное взаимодействие;

-    ориентация на достижение результата.

Требования к личностным качествам

-    активность;

-    лидерство;

-    настойчивость;

-    коммуникабельность;

-    дисциплинированность;

-    организованность;

-    мотивация достижения